12 de junio de 2026
Todos conocemos a alguien que puede tener miles de contactos en LinkedIn.
Y más a la viena usanza, también conocemos a quien acumula tarjetas de visita en los cajones, añade perfiles en redes sociales casi por inercia. Igualmente hay quien asiste a eventos convencido o convencida de que el networking consiste simplemente en intercambiar nombres, sonrisas y algún que otro correo electrónico.
Sin embargo, cuando escuchas hablar a Nohelis Ruiz Arvelo, entiendes rápidamente que para ella el networking va por otro camino. Mucho más humano. Mucho más profundo.
Y, con toda seguridad, mucho más útil.
Consultora, formadora, conferenciante y escritora, – nuestra protagonista de hoy en MyPublicImpact – lleva años trabajando alrededor de una idea que parece sencilla, pero que no siempre resulta fácil de aplicar; y es que las oportunidades nacen de las relaciones que somos capaces de construir. No de las que coleccionamos. De las que construimos.
Por eso gran parte de su trabajo gira alrededor de ayudar a profesionales, emprendedores y directivos a desarrollar una presencia más auténtica, más visible y más conectada con aquello que realmente quieren aportar a los demás.
Una labor que ha desarrollado desde distintos ámbitos relacionados con la comunicación, las relaciones profesionales, la marca personal y el liderazgo.
Uno de los aspectos más interesantes de la trayectoria de Nohelis es que nunca ha limitado el networking a una simple herramienta comrcial.
En sus conferencias, cursos y publicaciones aparece con frecuencia una visión mucho más amplia, donde conceptos como confianza, colaboración, diversidad, propósito o desarrollo profesional tienen un peso tan importante como la propia generación de oportunidades.
De hecho, buena parte de su actividad en los últimos años ha estado vinculada precisamente a la inclusión y al impulso del talento en colectivos diversos. Un trabajo que le ha llevado a defender modelos más abiertos y participativos de crecimiento profesional, promoviendo espacios donde las personas puedan desarrollar su potencial sin que determinadas barreras terminen condicionando su evolución.
La divulgación también ocupa un lugar importante en su trayectoria.
Muchos lectores la conocieron a través de libros como “Triunfa haciendo Networking” o “Networking para Dummies”, publicado por Planeta, dos obras que contribuyeron a acercar el networking a miles de profesionales desde una perspectiva práctica y accesible.
Posteriormente llegarían otros títulos donde amplía el foco hacia cuestiones relacionadas con el liderazgo, la diversidad, la gestión del talento o el desarrollo personal, como “Síndrome de la Tiara: De la Espera Eterna al Liderazgo Interno
Porque si algo caracteriza su trabajo es precisamente esa capacidad para conectar disciplinas que habitualmente aparecen separadas.
Networking, liderazgo, comunicación, propósito profesional, inteligencia emocional o crecimiento personal terminan encontrándose en un mismo discurso.
Hay una expresión que resume bastante bien la impresión que deja su trayectoria : “construir puentes”.
Mientras muchas personas se esfuerzan por destacar, Nohelis Ruiz Arvelo parece más interesada en construir puentes. Puentes entre profesionales. Puentes entre oportunidades. Puentes entre talento y visibilidad.
Y quizá ( y sin quizás) ahí resida buena parte del interés de su propuesta.
Porque en una época dominada por algoritmos, automatizaciones y relaciones cada vez más rápidas, sigue recordándonos algo que probablemente nunca dejará de ser cierto, y es que detrás de cualquier proyecto, de cualquier empresa y de cualquier oportunidad importante, siguen estando las personas.
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